请问交够了15年社保退休了能领多少钱呢？-解答所有问题，一站式有问必答平台

请问交够了15年社保退休了能领多少钱呢？-解答所有问题，一站式有问必答平台

立春是什么时候？

立春通常指的是太阳到达黄经315度时的时刻，一般落在公历的2月3日或4日，也有可能是2月5日。这标志着阳历上的春季开始。立春是二十四节气中的第一个节气。

， 明兰觉得自己不出头，倒大霉的盛家会让扬州城的百姓耻笑很久，明兰有胆色，身为盛家的一员，她责无旁贷。

比亚迪思锐1.5T手动挡使用的变速箱是什么？

比亚迪思锐1.5T手动挡使用的变速箱是五速手动变速箱。

IT之家从商品页获悉，S3XY时光辉钟由产品主体、6片IPS彩色屏幕、6个石英石玻璃罩、Type-C数据线、玻璃罩固定3M双面胶、硅胶脚垫组成，长宽高分别为204/68/70mm。，该段启动电煤应急保供机制，加强路港企三方合作，摸排电煤库存及消耗情况，及时掌握电厂船期，沟通港口对接泊位卸船，紧盯承认车计划落实情况，实现船到即靠、靠停即卸、货到即装。

一些国企只签劳务公司不签正式工，但是和正式工干一样的工作，这是为什么？

有一些国企只签劳务公司而不签正式工的原因可能有以下几点： 1. 降低用工成本：与正式工相比，劳务公司员工的薪酬、福利和社会保险缴费等成本通常较低，国企可以通过签约劳务公司来降低用工成本。 2. 灵活用工：劳务公司员工一般以临时工、雇佣工等身份工作，相对于正式工，国企可以更加灵活地调配和管理这些员工，根据项目需求进行人员的招聘和解聘。 3. 减少管理责任：国企签约劳务公司后，一部分用工管理责任可以转移到劳务公司身上，节省了国企自身的管理成本和管理难度。 4. 规避风险：国企与劳务公司签订劳务合同，可以规避一些劳动法律风险和劳动争议。 需要注意的是，国企只签劳务公司不签正式工，但和正式工做相同工作的做法在一定程度上可能存在劳动法律和职工权益的问题，因此，国家相关部门对此类用工模式进行了规范和限制。

本文共有83人参与回答，点击这里发表你的个人建议吧！